Změny v systému podpory v nezaměstnanosti začnou platit od ledna a přinesou výrazné úpravy jak ve výši vyplácených dávek, tak v pravidlech jejich čerpání. V úvodních měsících bez práce stát lidem přispěje více než dosud – podpora se zvýší z dnešních 65 na 80 procent jejich předchozího výdělku. Horní hranice ale zůstane omezená, maximálně půjde přibližně o 38 500 korun měsíčně. Počítá s tím novela o zaměstnanosti, kterou prosadila v minulém volebním období tehdejší Fialova vláda.
Naopak při delším setrvání v evidenci úřadu práce se částka sníží. Zatímco nyní klesá podpora na 45 procent původního příjmu, nově to bude jen 40 procent. Zásadní novinkou je také konec krácení podpory lidem, kteří dají výpověď sami. Dobrovolný odchod ze zaměstnání už nebude znamenat nižší dávku – výše podpory bude stejná jako u těch, kteří o práci přišli výpovědí od zaměstnavatele.
Vyšší peníze mají lidé dostávat také při rekvalifikaci. Podpora se v tomto případě zvedne ze 60 na 80 procent průměrné mzdy v Česku a vztahovat se bude i na dny, kdy se uchazeči účastní kurzů. Změny obsahuje novela zákona o zaměstnanosti, kterou prosadila předchozí vláda Petra Fialy. Úpravy souvisejí s takzvanou flexinovelou zákoníku práce a jejich cílem je rozhýbat pracovní trh, snížit obavy lidí ze změny zaměstnání a usnadnit firmám hledání nových pracovníků.
Podle analýzy ministerstva práce se změna zaměstnání lidem většinou vyplatí. Ti, kteří si novou práci najdou sami, si polepší v průměru o 12 procent, uchazeči nastupující z evidence úřadu práce pak zhruba o osm procent. Ministerstvo zároveň zdůraznilo, že nově se ruší dosavadní snížená podpora při dobrovolném odchodu z práce a dávka se bude vyplácet ve stejné výši bez ohledu na důvod ukončení pracovního poměru.
V prvních měsících tak lidé dostanou 80 procent předchozí mzdy, nejvýše však 80 procent průměrné mzdy za letošní první tři čtvrtletí. U osob do 52 let se tato vyšší podpora bude vyplácet první dva měsíce, u starších tři měsíce. Následně dávka klesne na polovinu výdělku a později na 40 procent. U mladších uchazečů nastane pokles po čtvrtém měsíci, u lidí nad 52 let až po šestém měsíci evidence.
Současně se posouvají věkové hranice pro délku podpory. Nově se hranice prodlužuje o dva roky, z 50 na 52 let. Do tohoto věku budou lidé pobírat podporu maximálně pět měsíců. Ve věku od 52 do 57 let se doba prodlouží na osm měsíců a od 57 let až na 11 měsíců. Důvodem je postupné zvyšování důchodového věku, který se má podle penzijní reformy v budoucnu posunout až na 67 let.
Zpřísní se také podmínky pro opětovné získání podpory v nezaměstnanosti. Místo dosavadních šesti měsíců zaměstnání a odvodů bude nově nutné splnit tuto podmínku alespoň po dobu devíti měsíců.
REDAKCE / Zdroj: ČTK
